Risques psychosociaux – RPS

Les risques psychosociaux (RPS) regroupent les situations de travail susceptibles de porter atteinte à la santé physique et mentale des salariés : stress chronique, violences internes ou externes, harcèlement moral ou sexuel, surcharge de travail, perte de sens ou encore isolement professionnel.

Leur prévention constitue une obligation légale de l’employeur et repose sur une démarche collective d’évaluation, de prévention et d’amélioration des conditions de travail, associant l’ensemble des acteurs de l’entreprise.