Le Bureau

La composition du Bureau

Le Bureau de Stop Harcèlement Ferroviaire est composé de membres engagés, issus du secteur ferroviaire et réunissant des compétences complémentaires au service de la prévention, de l’accompagnement et de la défense des salariés confrontés à des situations de harcèlement, de discrimination ou de souffrance au travail.

Sa composition reflète la volonté de l’association de disposer d’une approche pluridisciplinaire, associant expérience du terrain, prévention des risques professionnels, accompagnement humain, formation et analyse des situations complexes.

Le Bureau est actuellement composé de :

• Valéria PEIX – Présidente
• Philippe DERCOURT – Secrétaire
• Assia MADI – Trésorière
• Lionel SENDRA – Référent Prévention
• Romain AIMAR – Référent Formation
• Yann GINES – Référent Juridique

Rattaché au Bureau

Carole MERCIERE – Psychologue Clinicienne Françoise LECLERE – Détraumaticienne

Chaque membre contribue, dans son domaine de compétence, à la réalisation des missions de l’association :

• Ecoute et accompagnement des salariés,
• Prévention des risques psychosociaux,
• Sensibilisation au harcèlement moral et sexuel,
• Développement des actions de formation,
• Analyse des situations individuelles et orientation vers les dispositifs compétents,
• Veille réglementaire et accompagnement des démarches juridiques et administratives.

Au-delà de leurs compétences professionnelles, les membres du Bureau partagent une conviction commune : aucun salarié ne doit rester seul face à une situation de harcèlement, de discrimination ou de souffrance au travail. Leur engagement repose sur des valeurs d’écoute, de respect, de solidarité, de confidentialité et de responsabilité.

Cette organisation permet à Stop Harcèlement Ferroviaire d’intervenir avec une vision globale des problématiques rencontrées dans le secteur ferroviaire et de proposer des actions concrètes de prévention, d’accompagnement et de sensibilisation au bénéfice des salariés, des représentants du personnel et des acteurs de la prévention.