Prévention des risques psychosociaux
Qualité de vie au travail
La QVCT : ce sont les conditions dans lesquelles les salariés exercent leur activité, leur capacité à s’exprimer et à agir.
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La QVCT ne se résume pas au bien-être au travail. Elle concerne les conditions dans lesquelles les salariés exercent leur activité, leur capacité à s’exprimer et à agir sur leur travail, ainsi que la qualité des relations professionnelles.
En matière de risques psychosociaux (RPS), une démarche QVCT permet d’agir en amont sur les facteurs de risques
- Charge et organisation du travail,
- Autonomie,
- Reconnaissance,
- Relations professionnelles,
- Sens du travail,
- Sécurité de l’emploi.
Prévenir les RPS, c’est aussi améliorer durablement les conditions de travail.
👉 La QVCT, c’est agir sur le travail pour préserver la santé et favoriser un environnement professionnel respectueux et durable.
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